Işgören-Sen’in mevzuya ilişkin hazırladığı çözüm teklifine Yeni Şafak ulaştı. Teklifte sözleşmeli çalışanı ekibe geçirilmesi ile bekleyen haklar madde madde sıralandı. Sözleşmeli personel ekibe geçmesi ile beraber kurumuna gore şu hakları kazanacak:Personellere iş güvencesi verilecek, ekibe geçen personellerin disiplin hükümleri hariç görevine son verilemeyecek. Bir tek bazı maaş/aylık kalemleri gelir vergisine doğal olarak olacak. Aşama ve aşama ilerlemesi olacak. Personeller görevde yükselme imtihanlarına girebilecek. Sınavlara katılmak suretiyle unvan değişiklik yapma hakkına haiz olunacak.İsteğe bağlı yer değişikliğiKurumlar arası yer değişikliği hakkına haiz olacaklar. Kurum içi yer değişikliği talebi de münhal kadro olursa yapılabilecek. Eş, sıhhat ve hususi durumlara bağlı olarak öteki eş kamu çalışanı olmasa dahi tanınacak. İsteğe bağlı yer değişikliği yapılabilecek. Kullanılmayan senelik izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek. 657 sayılı kanunda aranan şartları taşımak kaydıyla aylıksız izin hakkı sağlanacak.Yiyecek yardımı verilecekYeni Şafak’ın aktardığına gore, yurt haricinde eğitim yada görevlendirme hakkı tanınacak ve harcırah ödenecek. Yiyecek tutarı yardımı verilecek. Doğum meydana getiren personelin memuriyeti devam edecek ve doğum izni sonrasında kurumuna dönecek. İstifa eden işgören belli şartlar dâhilinde memuriyete tekrardan dönebilecek.Salı günü yapılması beklenen sözleşmeliler ile ilgili görüşmede, yetkili sendika ile Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim olması umut ediliyor. Bakanlığın hazırladığı taslak üstünden düşünce alışverişinde bulunulacağı ifade ediliyor. Öte taraftan, yetkili sendika, bundan sonrasında kamuda istihdam şeklinde sözleşmeli personel olmaması yönünde talep ediyor.İdari hizmet sözleşmelilerinin ve kamudaki 4/B statüsündeki çalışanların yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı ekibe geçirilmesi umut ediliyor. Sendikanın talepleri içinde dikkat çekenler ise, istihdam türlerinin farklıkları ve çeşitlilikleri ortadan kaldırılması, tüm sözleşmeli personelin 3+1 kapsamına alınması, sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki Gelir Vergisi’nin düzenlenmesi.Sendikada konuşulanlara gore, söz mevzusu sözleşmeli personel çalışmasında sözleşmelilerin ekibe geçirilmesi ile devletin yük altına girmeyeceği, tersine yükünün hafifleyeceği belirtiliyor.
Yoruma kapalı.