Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Tasarım platformu Canva, yüzde 22'sini düzenleme ve küçülme yeni bir döneme adım attı. Söz konusu plan hakkında CEO Melanie Perkins açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, Canva'nın 13 yıllık tarihinde en zorlayıcı zamanlarından birini geçiriyoruz. Bu düzenlemede Canva uygulamasına dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son 10 yılda büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Perkins, şirketin gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını vurguladı. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Ayrıca, söz konusu dönemde tasarım düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Avustralya Forbes'e göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zekayı sunmanın maliyetleri yüzünden bazı hizmetlerin ertelediği bilgisi verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre şirketin gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin marka değeri 42 milyar dolar seviyesinden azaltılmış. Blackbird ve Airtree şirketin değerlemesini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini yapay zekaya odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada bir araya geliyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında yer alıyor. Yönetim sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek ve koordinasyonu. Gelişmeler başlangıcıyla tüm çalışanlara anlatılacak. Tam olarak kaç kişinin işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Yardım sunulacak taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara en az 6 aylık maaş verilecek. Ödenen meblağ yasal hakları da dahil. Ayrıca, geçen yıl işe başlayan hak edilen hisse için bekleme süresi sona erdi. Sağlık poliçesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası 12 ay daha sürdürülecek. Ayrılan çalışanlar işgücü kullandığı MacBook'lar yanlarında götürebilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund kurtarma fonu kuruyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen destek arayanlara on bin Amerikan doları hibe dağıtacak. Bütçeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru için son gün bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin açıklamasına göre şirketin küresel çapta kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Ancak ücretsiz sürümünde bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden platformun Türkiye ekibi hakkında net bilgi bulunmuyor. Özellikle de, MEB ile iş birliği içinde. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmen ve öğrencilerin Eğitim Bilişim Ağı (EBA). İki ilde tasarım laboratuvarı kurulmuş. 10 Kasım 2026'da törenle tamamlandı. Mobil cihazlar Canva uygulamasına kullanmak dilerseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak kurabilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma yararlanıcıların kaygılarını dikkat çekici olabilir ama maliyet baskısı öncelikli geliştirmeye neden olabilir. Yine de, kullanıcılar etkisine güçlü bir etkisi olması olasılık dahilindedir.